اعلام جامعة بابل - كلية الادارة والاقتصاد

أقامت وحدة التأهيل والتوظيف في كلية الهندسة المسيب ندوة تثقيفية خاصة لطلبة المراحل الثالثة والرابعة في قسمي هندسة الطاقة وهندسة السيارات حول ( المقابلات الشخصية لغرض الحصول على وظيفة ) أدارها الدكتور علي صبري التدريسي في قسم هندسة الطاقة
وقال الدكتور علي إن الهدف من إجراء مقابلة مع مرشح لوظيفة ما هو المناقشة و التحقق من المعلومات التي تم جمعها عن هذا الشخص من خلال الوثائق و استمارة الطلب. ويمكن أيضاً اثناء المقابلة إخضاع المرشح لبعض الإختبارات المهنية أو تمارين خاصة بمراكز التقييم حيث أن ذلك يسمح بتقييم المهارات الشخصية لهذا المرشح.
بين كذلك إن مقابلة التوظيف هي تُعتبر عملية من عمليات الإتصال المعقدة، حيث أنها في المقام الأول مبنية على احترام الآخرين و مبدأ المعاملة بالمثل في مجال تبادل المعلومات و الإستماع النشط. هذا يعني أنه على المسؤول عن عملية التوظيف أو الشخص الذي يدير المقابلة أن يأخذ بعين الإعتبار مستويات متفاوتة للمرشحين

الصور:

اعلام جامعة بابل - كلية الادارة والاقتصاد
اعلام جامعة بابل - كلية الادارة والاقتصاد
اعلام جامعة بابل - كلية الادارة والاقتصاد
اخبار الاقسام العلمية
سفرة علمية لطلبة قسم هندسة السيارات المرحلة الثالثة

نشر بواسطة: اعلام كلية هندسة المسيب

تاريخ: 27/03/2023

تنظيم سفرة علمية لطلبة قسم هندسة السيارات

نشر بواسطة: اعلام كلية هندسة المسيب

تاريخ: 17/12/2022

سفرة علمية لطلبة المرحلة الثالثة قسم هندسة الطاقة

نشر بواسطة: اعلام كلية هندسة المسيب

تاريخ: 16/11/2022

الخطة الاستراتيجية المحدثة 2022 لقسم هندسة الطاقة

نشر بواسطة: اعلام كلية هندسة المسيب

تاريخ: 30/05/2022

الخطة الاستراتيجية تحديث 2022 لقسم هندسة السيارات

نشر بواسطة: اعلام كلية هندسة المسيب

تاريخ: 29/05/2022

احداث علمية قادمة
العتبة الحسينية تدعو كليتنا لحضور حفل تكريم الطالبات المثاليات

نشر بواسطة: اعلام كلية هندسة المسيب

تاريخ: 17/07/2022

احتقالية يوم جامعة بابل

نشر بواسطة: اعلام كلية هندسة المسيب

تاريخ: 07/05/2022

ندوة عن دور المرأة في رعاية الايتام

نشر بواسطة: اعلام كلية هندسة المسيب

تاريخ: 21/02/2022